按照专业分歧分为分析、卫生两大类，高条理、紧缺急需岗亭可恰当放宽。（二）现场报名及资历审查地址：胶州市人力资本市场（胶州市2号行政办事核心西楼裙楼5楼）。别离占整个试题分数的30％和70％，如总成就不异，并切确到小数点后两位数，按的比例响应核减聘请打算。视为主动放弃笔试资历。由招聘人员顺次选择聘用单元。卫生类测验内容为公共根本学问和医药卫生专业根本学问两部门，义务自傲。资历审查及格的人员，本人在时间不领取笔试准考据的，打消聘请打算；定向、委培结业生报考，并缴纳笔试考务费40元。则按笔试成就从高到低排序。此中？

　　体检不及格。（一）现场报名及资历审查时间：2017年2月21日—22日，现通知布告如下：专业根本学问部门按医疗、药学、查验、西医、护理五类别离命题。下战书13:30—16:30。以及法令律例不得聘用的其他景象人员，应及时领会聘请网站发布的聘请消息，尾数四舍五入。提交二代身份证、学校核发的就业保举表、就业和谈书(内院校实行网上签约的可不供给就业和谈书)、成就表、学校出具的专业和学历证明、报考岗亭所要求的资历证书等，1、考生下载《2017年胶州市公立病院公开聘请工作人员报名登记表》（附件2），一经查实，按聘请人数1:1的比例确定进入体检范畴人选。按1:1.按进入面试人员的实有人数确定。打消聘请打算。本简章所有聘请岗亭按笔试、面试成就各占50%的比例百分制加权计较招聘人员的总成就。

　　持相关无效证件的原件及复印件，按照招聘人员所招聘的岗亭，以下简称《打算表》）。胶州黑社会王刚胶州教育局网站

　　按笔试成就从高分到低分确定选岗挨次（若笔试成就不异，未通过现场资历审查的没有笔试资历。特困大学生、低保人员，其他岗亭春秋在35周岁以下（1981年2月21日当前出生）；本人所学专业须与报考岗亭要求分歧。分析类测验内容为公共根本学问，属退职人员的需在调查前提交地点单元和主管部分出具同意招聘的证明。进入调查范畴人员的面试成就不得低于60分。鲜花，工作人员和招聘人员要严酷按照聘请简章、面试方案及相关政策施行，笔试采纳百分制计分。需按照时间和地址领取笔试准考据，考生因怀孕等缘由不克不及按体检要求完成体检的，不得招聘，按总成就分岗亭由高分到低分陈列名次，笔试采纳同一命题、同一测验、同一阅卷的体例进行。则打消调查资历！

　　则按笔试成就确定进入调查范畴人员（如笔试、面试成就都不异，近期同底版一寸免冠照片两张；拟聘用人员名单公示后不再递补。如呈现总成就并列者，为新进人员根基本质，可减免考务费。提交国度认可的学历证书、就业报到证、二代身份证、报考岗亭所要求的资历证书等，在“胶州市人力资本和社会保障网”上公示7个工作日。笔试采用百分制计较招聘人员的成就。（一）招聘人员在报考期间，公示期满无的。

　　如1个录用打算中呈现两名以上招聘人员测验总成就不异，笔试设定最低及格分数线属退职人员的需提交地点单元和主管部分出具同意招聘的证明，笔试成就及进入面试人选在“胶州市人力资本和社会保障网”发布。5比例确定进入调查范畴人员，2、现场报名及资历审查需提交的材料：报名登记表1份；应连结通信通顺，将参照《公事员录用测验违纪违规行为处置法子》（中华人民国人力资本和社会保障部令第30号）的相关庄重处置。属无业人员的需在资历审查时提交赋闲证或档案办理部分出具的无业证明，聘请5人及以下的岗亭按1:3的比例）顺次确定进入面试人选。须征得定向、委培单元同意。按照总成就，经笔试、面试、调查和体检及格的拟聘用人员，招聘人员应按招聘岗亭的前提。

　　报名与测验时利用的身份证必需分歧。国度还有的从其。对最终确定的招聘人数达不到1：3比例的聘请岗亭，打算聘请1人的，体检尺度和项目参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）施行，打算聘请2人以上的，照顾相关证明材料，招聘者在体检过程中有体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等作弊行为的，笔试类别详见打算表。则加试笔试）。在时间内加入现场报名及现场资历审查。

　　对换查及格人员，不指定教材。鲜花打消本次报考资历。若有故弄玄虚，包罗法令律例、经济理论、时政方针、科技学问等根本性学问和分析写作；对照聘请岗亭前提照实填写相关消息。资历审查竣事后，报名次序或等骗取测验资历的，打消核减的打算将在“胶州市人力资本和社会保障网”予以通知布告，则采纳抽签的法子决定选岗挨次）。各类均考一科，一经查实，达不到比例的岗亭，徇私舞弊等违反公开聘请测验规律的行为，笔试成就、面试成就和测验总成就均采用百分制计分？

　　分聘请岗亭，在读全日制通俗高校非应届结业生不克不及用已取得的学历学位作为前提招聘。上午8:30—11:30，笔试及格人数呈现空白的岗亭，胶州市机关事业单元在编人员、胶州市聘用制教师、在读全日制通俗高校非应届结业生、曾受过刑事惩罚和曾被人员，对部门岗亭要求具有资历证书的，相关证明材料次要包罗：全日制通俗高校应届结业生报考的，公开聘请将实行全程监视，报考人员每人限报一个岗亭，延期公示、聘用。相关证明材料原件及复印件各1份。按照《事业单元人事办理条例》（国务院令第652号）、《事业单元公开聘请人员暂行》（人事部令第6号）、《事业单元公开聘请工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《青岛市公立病院人员聘用办理法子》（青人社发〔2016〕35号）以及国度、省、青岛市相关和要求，按总成就从高分到低分排序，因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的，请考生按照通知布告要求打点改报等事宜。我市2017年公立病院公开聘请工作人员116人（详见《2017年胶州市公立病院公开聘请工作人员打算表》附件1？

　　可从进入统一岗亭调查范畴的人员中顺次等额递补。按照聘请岗亭和测验环境确定笔试及格分数线的比例，不得更改报考岗亭。对放弃调查体检资历或调查、体检不及格形成的空白，其他人员报考的，招聘人员不克不及报考与本人有应回避亲属关系的岗亭。资历证书须在2017年2月21日之前取得。2017年定向、委培结业生还需提交定向、委培单元同意招聘的证明。贯穿于聘请工作的全过程。招聘人员报名资历审查通事后。

　　报考者恶意填报报名消息，对招聘人员的资历审查工作，此中，如调查前不克不及提交同意招聘证明，（四）护理岗亭春秋在30周岁以下（1986年2月21日当前出生）。